2021年建筑裝飾設計資質
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幕墻設計單位資質與建筑裝飾資質有什么區別？
幕墻設計資質是專項施工資質， 裝飾資質是裝飾工程的專業資質， 他們不相互包含，一個是外立面，一個主要是室內
建筑裝飾設計資質分級標準是什么
甲級標準需要從事建筑裝飾設計業務6年以上，*承擔過不少于5項單位工程造價在1000萬元以上的高檔建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。
哪家公司可以建筑資質合作？裝飾裝修設計施工一級資質？
沒有費用。藝樂田裝飾裝修，設計、施工雙一級資質建筑裝飾工程設計專項甲級、建筑裝修裝飾工程專業承包一級、展覽工程一級、展覽陳列工程設計與施工一體化一級資質、另外，公司還具有建筑/市政/鋼結構/幕墻/機電/智能化/對外工程承包等綜合資質，可進行工程合作、圖紙報批、消防報審、工程概預算、各類施工圖設計等多方合作。
建筑裝飾工程設計專項甲級資質有什么規定？
1、資歷和信譽 ?。?）具有*企業法人資格。 （2）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元*幣。 （3）企業完成過中型建筑裝飾工程設計項目不少于2項，或大型建筑裝飾工程設計項目不少于1項。
建筑裝修裝飾工程設計甲級資質是什么？
（一）建筑裝飾工程設計專項資質設甲、乙、丙三個級別。 ?。ǘ┙ㄖb飾工程設計范圍包括建筑裝飾裝修和室內外環境設計，及相關配套的建筑、結構、電氣、給排水、暖通、空調等的設計。 二、 ??標 ??準 ?。ㄒ唬┘准? 1、資歷和信譽 ?。?）具有*企業法人資格。 ?。?）社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元*幣。 ?。?）企業完成過中型建筑裝飾工程設計項目不少于2項，或大型建筑裝飾工程設計項目不少于1項。 2、技術條件 ?。?）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標準中“主要專業技術人員配備表”的規定。 ?。?）企業主要技術負責人或總設計師、總工程師應具有*本科以上*， ??8年以上從事建筑裝飾設計經歷，并主持過大中型建筑裝飾工程設計項目不少于2項，其中大型建筑裝飾工程設計項目不少于1項，具備高級以上專業技術職稱或一級注冊建筑師（一級注冊結構工程師）注冊執業資格。 ?。?）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，非注冊人員應參與過大型建筑裝飾工程設計項目不少于1項，或中型建筑裝飾工程設計項目不少于2項，具備中級以上專業技術職稱。 3、技術裝備及管理水平 ?。?）有必要的技術裝備及固定的工作場所。 ?。?）企業管理組織機構、標準體系、質量體系健全。 ?。ǘ┮壹? 1、資歷和信譽 ?。?）具有*企業法人資格。 ?。?）社會信譽良好，注冊資本不少于100萬元*幣。 2、技術條件 ?。?）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標準中“主要專業技術人員配備表”的規定。 ?。?）企業的主要技術負責人或總設計師、總工程師應具有*本科以上*， ??6年以上從事建筑裝飾設計經歷，主持過中型以上建筑裝飾工程設計項目不少于2項，具備中級以上專業技術職稱。 ?。?）在主要專業技術人員配備表規定的人員中，非注冊人員應參與過中型以上建筑裝飾工程設計項目不少于2項，具備中級以上專業技術職稱。 3、技術裝備及管理水平 （1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。 （2）有較完善的質量體系和技術、財務、檔案等管理制度。 （三）丙級 1、資歷和信譽 （1）具有*企業法人資格。 （2）社會信譽良好，注冊資本不少于50萬元*幣。 2、技術條件 ?。?）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標準中“主要專業技術人員配備表”的規定。 （2）企業主要技術負責人應具有大專以上*，3年以上從事建筑裝飾設計經歷，具備中級以上專業技術職稱。 3、技術裝備及管理水平 ?。?）有必要的技術裝備及固定的工作場所。 ?。?）有較完善的質量體系和檔案管理制度。
建筑裝飾工程設計甲級資質是什么誰清楚？
甲級資質標準： ?? 1、從事建筑裝飾設計業務6年以上，*承擔過不少于5項單位工程造價在1000萬元以上的高檔建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。 ?? 2、單位有較好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。 ?? 3、單位專職技術骨干人員不少于15人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學、設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業）的人員不少于8人，從事結構、電氣、給水排水、暖通、空調專業設計的人員各不少于1人。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或當于高級技術職稱的任職資歷。 ?? 4、參加過*或地方建筑裝飾設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作。 ??5、有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。 6、達到*建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。 ??7、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
建筑裝飾設計乙級資質與甲級有什么區別？
兩個大類分別是：設計資質、施工資質。其中，設計資質分甲、乙、丙三個級別；施工資質分甲、乙、丙、丁四個級別。室內裝飾施工乙級這個是室內裝修的最低資質了，承接不了什么大的項目，應該說是做家裝那類的，做工裝的基本都是建筑裝飾工程施工一級或者二級這些。
建筑裝飾裝修工程設計資質標準是什么？
建筑裝飾裝修工程設計資質標準 1、企業近5年承擔過下列4項中的2項以上所列工程的施工，工程質量合格。 ?? ?? ?? ??（1）6層以上房屋建筑物的工程或高度超過25米構筑物的地基與基礎工程； ?? ?? ?? ??（2）軟弱地基處理； ?? ?? ?? ??（3）地基與基礎混凝土澆筑量累計1萬立方米以上； ?? ?? ?? ??（4）單項工程造價100萬元以上地基與基礎工程。 ?? ?? ?? ??2、企業經理具有3年以上從事工程管理工作經歷；技術負責人具有3年以上從事地基與基礎施工技術管理工作經歷并具有相關專業中級以上職稱；財務負責人具有初級以上會計職稱。 ?? ?? ?? ??企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于20人，其中工程技術人員不少于15人；工程技術人員中，地下、巖土、機械等專業人員不少于10人，具有中級以上職稱的人員不少于5人。 ?? ?? ?? ??企業具有的三級資質以上項目經理不少于3人。 ?? ?? ?? ??3、企業注冊資本金300萬元以上，企業凈資產350萬元以上。 ?? ?? ?? ??4、企業近3年最高年工程結算收入500萬元以上。 ?? ?? ?? ??5、企業具有專用施工設備6臺以上和相應的運輸、檢測設備。
裝飾設計資質如何辨別？
裝修公司的資質分兩個大類，兩大類里又分不同的等級。 ??兩個大類分別是：設計資質、施工資質。其中，設計資質分甲、乙、丙三個級別；施工資質分甲、乙、丙、丁四個級別。 ??資質等級的評定是由室內裝飾協會評定的。
建筑裝飾裝修資質標準有哪些？
建筑裝飾工程施工企業資質等級標準，是具有良好的社會信譽和相應的經濟實力的企業等級測定標準(北京中建瑞通科技有限公司)，并且工商注冊資本金不少于1000萬元，凈資產不少于1200萬元。 ?? ??10 本詞條 ??正文無圖片, ??歡迎各位 ??編輯詞條，額外獲取10個積分。 基本* 中文名稱 建筑裝飾工程施工企業資質等級標準 等級 一、二、三、四級 一級企業 建筑室內、室外裝修裝飾工程 ?? 二級企業 單位工程造價1200萬元及以下建筑室內、室外裝修裝飾工程 三級企業 單位工程造價60萬元及以下建筑室內、室外裝修裝飾工程 目錄 1一級資質 2二級資質 3三級資質 折疊編輯本段一級資質 折疊企業資信 (1)具有*企業法人資格; (2)近五年*承擔過單項合同額不少于1500萬元的裝飾裝修工程(設計或施工或設計施工一體)不少于2項;或單項合同額不少于750萬元的裝飾裝修工程(設計或施工或設計施工一體)不少于4項; (3)近三年每年工程結算收入不少于4000萬元(香山裝飾)。 折疊技術條件 (1)企業技術負責人具有不少于8年從事建筑裝飾裝修工程經歷，具備一級注冊建造師(一級結構工程師、一級建筑師、一級項目經理) ??執業資格或高級專業技術職稱; (2)企業具備一級注冊建造師(一級結構工程師、一級項目經理)執業資格的專業技術人員不少于6人。 折疊技術裝備及管理水平 (1)有必要的技術裝備及固定的工作場所; (2)有完善的質量管理體系，運行良好。具備技術、安全、經營、人事、財務、檔案等管理制度。 折疊編輯本段二級資質 折疊企業資信 (1)具有*企業法人資格; (2)具有良好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本金不少于500萬元，凈資產不少于600萬元; (3) ??近五年*承擔過單項合同額不少于500萬元的裝飾裝修工程(設計或施工或設計施工一體)不少于2項;或單項合同額不少于250萬元的裝飾裝修工程(設計或施工或設計施工一體)不少于4項; ??(4)近三年最低年工程結算收入不少于1000萬元。 折疊技術條件 (1)企業技術負責人具有不少于6年從事建筑裝飾裝修工程經歷，具有二級及以上注冊建造師(注冊結構工程師、建筑師、項目經理)執業資格或中級及以上專業技術職稱; (2)企業具有二級及以上注冊建造師(結構工程師、項目經理)執業資格的專業技術人員不少于5人。 折疊技術裝備及管理水平 (1)有必要的技術裝備及固定的工作場所; (2)具有完善的質量管理體系，運行良好。具備技術、安全、經營、人事、財務、檔案等管理制度。 折疊編輯本段三級資質 折疊企業資信 (1)具有*企業法人資格; (2)工商注冊資本金不少于50萬元，凈資產不少于60萬元。 折疊技術條件 企業技術負責人具有不少于三年從事建筑裝飾裝修工程經歷，具有二級及以上注冊建造師(建筑師、項目經理)執業資格或中級及以上專業技術職稱。 折疊技術裝備及管理水平 (1)有必要的技術裝備及固定的工作場所; (2)具有完善的技術、安全、合同、財務、檔案等管理制度。
建筑裝飾工程資質怎么劃分的？
設計資質分為甲、乙、丙三級： 1、 ??甲級設計資質：可承擔各類室內裝飾工程設計。 2、 ??乙級設計資質：可承擔工程造價1500萬元*幣以內的室內裝飾工程設計。 3、 ??丙級設計資質：可承擔工程造價1000萬元*幣以內的室內裝飾工程設計。 施工資質分為甲、乙、丙、丁四級： 1、甲級施工資質：可承擔各類室內裝飾工程的施工。 2、 ??乙級設計資質：可承擔工程造價1500萬元*幣以內的室內裝飾工程施工。 3、 ??丙級設計資質：可承擔工程造價800萬元*幣以內的室內裝飾工程施工。 4、 ??丁級設計資質：可承擔工程造價100萬元*幣以內的室內裝飾工程施工。 希望對您有幫助
建筑裝飾裝潢資質有哪些等級？
專業承包企業資質一級資質標準1、企業近5年承擔過3項以上單位工程造價1000萬元以上或三星級以上賓館大堂的裝修裝飾工程施工，工程質量合格。2、企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱；總工程師具有8年以上從事建筑裝修裝飾施工技術管理工作經歷并具有相關專業高級職稱；總會計師具有中級以上會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于40人，其中工程技術人員不少于30人；工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于10人。企業具有的一級資質項目經理不少于5人3、企業注冊資本金1000萬元以上，企業凈資產1200萬元以上。4、企業近3年最高年工程結算收入3000萬元以上。專業承包企業資質二級資質標準
建筑裝飾設計乙級資質與甲級有什么區別啊？
建筑裝飾工程施工一級，這個是建設部的，這個室內外的裝飾都可以做；室內裝飾施工乙級這個是室內裝修的最低資質了，承接不了什么大的項目，應該說是做家裝那類的，做工裝的基本都是建筑裝飾工程施工一級或者二級這些。建筑設計甲級，這個是設計的資質。但凡是建設部發的裝飾一級什么的，都有裝飾協會發的*，都算是裝飾協會的會員，但是，室內裝飾施工乙級這些會員性質的單位不一定就有工裝的建設部發的資質。這些東西確實沒有很實際的具體的說明，本身中國的很多*都是重復的，為了M嗎，呵呵，不過要發包，要根據招投標法，那么就必須走建設部要求的那些資質，這些東西只有業內人心理明白啦，查不到什么太具體的文件的。
請問建筑裝飾工程專項設計甲級資質都有哪些標準？
一、 ??總 ??則 ?? （一）建筑裝飾工程設計專項資質設甲、乙、丙三個級別。 ?? （二）建筑裝飾工程設計范圍包括建筑裝飾裝修和室內外環境設計，及相關配套的建筑、結構、電氣、給排水、暖通、空調等的設計。 ?? 二、 ??標 ??準 ?? 甲級 ?? 1、資歷和信譽 ?? （1）具有*企業法人資格； ?? （2）企業具有良好的社會信譽并有相應的經濟實力，注冊資本金不少100萬元*幣； ?? （3）近二年內完成中型建筑裝飾工程設計項目不少于2項，或大型建筑裝飾工程設計項目不少于1項。 ?? 2、技術條件 ?? （1）企業主要技術負責人或總設計師、總工程師應具有大專及以上*，不少于10年從事建筑裝飾設計經歷，并主持過大中型建筑裝飾工程設計項目不少于2項，其中大型建筑裝飾工程設計項目不少于1項，具備中級及以上專業技術職稱。 ?? （2）企業的主要專業技術人員的專業和數量，應符合“主要專業技術人員配備表”中的規定。其中，非注冊人員應參與過大型建筑裝飾工程設計項目不少于1項，或中型建筑裝飾工程設計項目不少于2項，具備中級及以上專業技術職稱。 ?? 3、技術裝備及管理水平 ?? （1）有必要的技術裝備及固定的工作場所； ?? （2）企業管理組織、標準體系、質量體系健全，宜通過ISO900-1標準質量體系認證。 ?? 三、承擔業務范圍 ?? 甲級 ?? 可承擔建筑裝飾工程項目的主體工程及其配套工程設計，其設計范圍和規模不受限制。 ?? 希望對你有幫助
裝修裝飾設計資質怎么申請?
建筑裝飾設計資質分為甲級、乙級和丙級三種，企業可根據自身條件申請乙級或丙級，具體可以參見建筑裝飾裝修專項設計資質標準來確定。 ??說白了，主要就是人員的問題，再有就是規委的關系了。
建筑裝飾設計甲級資質的標準是什么樣的？
你好，甲級標準： 1、從事建筑裝飾設計業務6年以上，*承擔過不少于5項單位工程造價在1000萬元以上的高檔建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。 2、單位有較好的社會信譽并有相應的經濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。 3、單位專職技術骨干人員不少于15人，其中，從事建筑裝飾設計（建筑學、設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業）的人員不少于8人，從事結構、電氣、給水排水、暖通、空調專業設計的人員各不少于1人。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或當于高級技術職稱的任職資歷。 4、參加過*或地方建筑裝飾設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作。 5、有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。 6、達到*建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。 7、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。 （以上價格來源于網絡，僅供參考，具體價格以購買時為準。）希望對你有幫助
建筑裝飾裝修設計資質的標準是什么樣的？
裝修公司的資質分兩個大類，兩大類里又分不同的等級； 兩個大類分別是：設計資質、施工資質。其中，設計資質分甲、乙、丙三個級別；施工資質分甲、乙、丙、丁四個級別； 資質等級的評定是由室內裝飾協會評定的，建筑裝飾工程施工一級，這個是建設部的，這個室內外的裝飾都可以做； 室內裝飾施工乙級這個是室內裝修的最低資質了，承接不了什么大的項目，應該說是做家裝那類的，做工裝的基本都是建筑裝飾工程施工一級或者二級這些。
建筑裝飾設計施工一體化資質有什么要求？
（一）取得建筑智能化工程設計與施工資質的企業，可從事各類建設工程中的建筑智能化項目的咨詢、設計、施工和設計與施工一體化工程，還可承擔相應工程的總承包、項目管理等業務； 包括：1、綜合布線及計算機網絡系統工程；2、設備監控系統工程；3、安全防范系統工程；4通信系統工程；5、燈光音響廣播會議系統工程；6、智能卡系統工程；7、車庫管理系統工程；8、物業管理綜合*系統工程；9、衛星及共用電視系統工程；10、*顯示發布系統工程；11、智能化系統機房工程；12、智能化系統集成工程；13、舞臺設施系統工程； （二）取得一級資質的企業承擔建筑智能化工程的規模不受限制； （三）取得二級資質的企業可承擔單項合同額1200萬元及以下的建筑智能化工程。
深圳建筑設計資質公司有哪些
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建筑施工設計資質分級標準是啥？
建筑施工設計資質分級標準： 一、總則 ?? （一）根據《中華*共和國建筑法》和建設工程勘察和設計單位資質管理規定》（建設部第60號令），結合建筑工程設計實際情況，特制定本標準。 ?? （二）本標準中建筑工程設計是指民用建筑和一般工業建筑的總平面設計與單體設計。即建筑用地紅線范圍內的室外工程設計、建筑物構筑物設計、結合城市建設與民用建筑修建的地下工程設計及住宅區、工廠廠前區、工廠生活區規劃設計等，以及上述建筑工程所包含的所有相關專業的設計內容，如總平面、規劃布置、豎向設計、各類管線設計、園林綠化設計、室內外環境設計與裝修、消防、保安、電信、防雷、建筑智能化設施等設計內容。 ?? （三）建筑工程設計資質分為甲、乙、丙三個級別，邊遠地區及經濟不發達地區如確有必要設置了級設計資質，需經省、自治區、直轄市建設行政主管部門報建設部同意后方可批準設置。 ?? 二、分級標準 ?? （一）甲級 ?? 1、從事建筑設計業務六年以上，*承擔過不少于五項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。 ?? 2、單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。 ?? 3、單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于8人、10人、10人；其中一級注冊建筑師不少于3人，一級注冊結構工程師不少于4人。 ?? 4、獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項，參加過*或地方建筑工程設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的業務建設工作。 ?? 5、推行全面質量管理，有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度健全。 ?? 6、達到*建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。 ?? 7、有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。 ?? （二）乙級 ?? 1、從事建筑設計業務四年以上，*承擔過不少于三項工程等級為二級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。 ?? 2、單位有社會信譽以及相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。 ?? 3、單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業人員各不少于6人、8人、8人；其中一級注冊建筑師不少于1人，一級注冊結構工程師不少于2人。 ?? 4、曾獲得過市級建設行政主管部門評優及以上級別評優的優秀建筑設計三等獎及以上獎項不少于2項。 ?? 5、有健全的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。 ?? 6、達到*建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。 ?? 7、有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。 ?? （三）丙級 ?? 1、從事建筑設計業務三年以上，*承擔過不少于三項工程等級為三級及以上的工程項目設計并已建成，無設計質量事故。 ?? 2、單位有社會信譽以及必要的經營資本，工商注冊資本不少于20萬元。 ?? 3、單位專職技術骨干人數不少于12人；其中二級注冊建筑師不少于3人（或一級注冊建筑師不少于1人），二級注冊結構工程師不少于5人（或一級注冊結構工程師不少于2人）。 ?? 4、有必要的技術、質量、經營、人事、財務、檔案等管理制度。 ?? 5、計算機數量達到專職技術骨干人均一臺，計算機施工圖出日率不低于85％。 ?? 6、有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。 ?? 三、承擔任務范圍 ?? 根據民用建筑的類型和特征等因素將民用建筑分為特、一、二、三級四個等級，劃分工程等級的類型及特征詳見附表，工業建筑及構筑物的等級分類和特征在各級別資質承擔任務范圍中表述。各級別設計單位承擔任務范圍如下： ?? （一）甲級 ?? 承擔建筑工程設計頂日的范圍不受限制。 ?? （二）乙級 ?? 1、民用建筑：承擔工程等級為二級及以下的民用建筑設計項目。 ?? 2、工業建筑：跨度不韶付30米、吊車噸位不超過30噸的單層廠房和倉庫，跨度不超過12米、6層及以下的多層廠房和倉庫。 ?? 3、構筑物：高度低于45米的煙囪，容量小于100立方米的水塔，容量小于2000立方米的水池，直徑小于12米或邊長小于9米的料倉。 ?? （三）丙級 ?? 1、民用建筑；承擔工程等級為三級的民用建筑設計項目。 ?? 2、工業建筑：跨度不超過24米、吊車噸位不超過10噸的單層廠房和倉庫，跨度不超過6米、樓蓋無動荷載的3層及以下的多層廠房和倉庫。 ?? 3、構筑物：高度低于30米的煙囪，容量小于80立方米的水塔，容量小于500立方米的水池，直徑小于9米或邊長小于6米的料倉。 ?? 四、附則 ?? （一）幾點說明 ?? 1、本標準中各工程等級均以附表所列特征為準劃定。 ?? 2、“專職技術骨干”系指下列人員之一： ?? （1）與分級標準要求相對應的注冊師； ?? （2）取得高級職稱的技術人員； ?? （3）從事本專業設計實踐10年以上、取得中級職稱的技術人員。 ?? 3、依據附表不能確定工程等級時，省、自治區、直轄市建設行政主管部門有權根據實際情況確定其工程等級。 ?? （二）本標準自一九九九年一月一日起實行，以前發布的建筑行業工程設計資格分級標準和其他有關文件中的要求如與本標準有不符之處的以本標準為準。 ?? （三）本標準由建設部勘察設計司負責解釋。
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